职业发展
Career Development
（一）培训体系
公司为不同层级的员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程。
（二）晋升通道
为构建公司人才梯队建设，特制定了“员工培养与晋升制度”。
从管理通道，实习生--班组长/专员--工段长/高级专员--课长/主管--经理/部长
从技术通道，储干--技术员--助理工程师--工程师--高级工程师
薪资福利
Wages And Benefits
一、薪资
1、校招：详见宣讲会PPT内容
2、社招：详见网站或现场海报薪资范围
二、福利
1.免费提供住宿（床上用品和月水电费自理）和工作餐；
2.夏天6-9月份按规定发放高温补贴费；
3.中秋国庆节发放一定金额的节日奖金；
4.年终发放一定金额的迎春奖金；
5.签订劳动合同后缴纳五险一金；
6.年度带薪休假；
7.租房补助（新进大学生）
8.购房借款（3年以上工龄）；
9.选送攻读硕士、博士学历学位；
10.股权激励（3年以上工龄的优秀员工）。
校园招聘
Campus Recruiting
| 招聘职位 | 招聘部门 | 工作地点 | 职位申请 |
| 工艺技术管理 | 事业部 | 宁波 | 查看详情 |
招聘人数：10人 学历要求：本科硕士 1、技术员–助工-工程师-项目主管/经理（中层） 2、储干-班组长-工段长-车间主任-部门经理（中层）
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| 质量管理 | 事业部 | 宁波 | 查看详情 |
招聘人数：5人 学历要求：本科硕士 1.QC–工段长-车间质量主管-部门主管/经理（中层） 2.技术员-质量工程师(检测/体系)
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| 技术工艺 | 事业部 | 宁波 | 查看详情 |
招聘人数：5人 学历要求：本科硕士 技术员–助工-工程师-项目主管/经理-高级工程师(中层)-技术总监
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| 管理类 | 宁波 | 查看详情 | |
招聘人数：5人 学历要求：本科 储干-专员-助理/主管-部门主管/经理 |
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| 光学工程 | 事业部 | 宁波 | 查看详情 |
招聘人数：5人 学历要求：硕士博士 工程师-高级工程师-项目经理-技术副总监-技术总监
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| 镀膜工程 | 事业部 | 宁波 | 查看详情 |
招聘人数：5人 学历要求：本科硕士 技术员–助工-工程师-项目主管/经理-高级工程师(中层)-技术总监
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| 市场类 | 市场部 | 宁波 | 查看详情 |
招聘人数：10人 学历要求：本科 储干-专员-助理/主管-部门主管/经理 |
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社会招聘
Social Recruitment
| 招聘职位 | 招聘部门 | 工作地点 | 职位申请 |